Τα μέλη του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας (ΔΟΕ, ILO, OIT) ενέκριναν σήμερα την πρώτη διεθνή συνθήκη που έχει στόχο την προστασία όλων των εργαζομένων στις πλατφόρμες που βρίσκονται στο κέντρο της ψηφιακής οικονομίας.
Η σύμβαση αυτή, που συζητείται εδώ και μερικά χρόνια, μπορεί να εφαρμοστεί σε όλους τους εργαζομένους στην οικονομία της πλατφόρμας.
Τι ζητά ο Διεθνής Οργανισμός Εργασίας από τις κυβερνήσεις
Το κείμενο καλεί τα κράτη μέλη να λάβουν μέτρα προκειμένου να διασφαλίσουν στους εργαζομένους στις πλατφόρμες τα βασικά εργασιακά δικαιώματα, μεταξύ των οποίων «η ελευθερία του συνεταιρίζεσθαι και η αποτελεσματική αναγνώριση του δικαιώματος σε συλλογικές διαπραγματεύσεις, η εξάλειψη κάθε μορφής αναγκαστικής εργασίας» και «η αποτελεσματική κατάργηση της παιδικής εργασίας».
Οι χώρες θα πρέπει επίσης να λαμβάνουν μέτρα προκειμένου να διασφαλίσουν την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία, καθώς και την προστασία από τη βία και την παρενόχληση.
Η συνθήκη καθιστά υποχρεωτική την πρόσβαση στην κοινωνική ασφάλιση και προβλέπει επίσης εγγυήσεις στους τομείς των αποδοχών και της πληρωμής (ακέραιη και έγκαιρη καταβολή, τήρηση του κατώτατου μισθού όπου εφαρμόζεται, ανάληψη ορισμένων εξόδων, διαφάνεια των κρατήσεων).
«Η συνθήκη αυτή αποτελεί σημαντική πρόοδο. Η έγκρισή της δεν ήταν εύκολη. Απαντάει σε μια πολύ σύγχρονη πραγματικότητα και σε μια βαθιά μεταβολή του κόσμου της εργασίας», δήλωσε στο Γαλλικό Πρακτορείο ο Γερούν Μπεϊρνέρτ, πολιτικός διευθυντής της Διεθνούς Συνδικαλιστικής Συνομοσπονδίας (CSI).
«Είναι σημαντικό να δούμε ότι ο ΔΟΕ παραμένει ικανός να αντιμετωπίζει νέες προκλήσεις και να προτείνει απαντήσεις προσαρμοσμένες στις εξελίξεις της αγοράς εργασίας», πρόσθεσε.